Parentalité et Bien-être en entreprise :
Un levier pour la performance et la sérénité
Et si le bien-être familial devenait la clé d’un équilibre durable pour vos équipes ?
Offrez à vos équipes une expérience enrichissante :
des ateliers créatifs pour créer du lien, sensibiliser aux richesses intergénérationnelles au service des familles et inspirer vos équipes pour gérer avec sérénité les défis du quotidien, au travail comme à la maison.
Et si soutenir vos salariés-parents était la clé d’une entreprise plus épanouie ?
Devenir parent est une aventure aussi enrichissante que déstabilisante. Pour vos collaborateurs, jongler entre responsabilités familiales et professionnelles peut devenir un défi majeur.
Aujourd'hui, 73% des français actifs ont des difficultés pour concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Les difficultés majeures rencontrées sont liés soit au mode de garde, les horaires de travail peu flexibles et/ou trop larges, des difficultés pour concilier les épreuves de vie (santé, handicap, ...) avec le travail.
Les conséquences sont souvent directes pour l'entreprise : difficulté à retenir ses talents, absentéisme, désorganisation des équipes et du activités, difficultés de maintenir un esprit d'équipe, ...
Je vous accompagne dans la mise en place d’une politique de soutien à la parentalité qui répond à ces enjeux.
Une politique de parentalité bien pensée crée un cercle vertueux : des salariés soutenus sont plus sereins, engagés et performants, ce qui profite à l’entreprise dans son ensemble. C’est un investissement stratégique pour la pérennité et le bien-être au sein de l’organisation.
À travers des ateliers de groupe, nous offrons des solutions concrètes pour :
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Boostez la motivation et la fidélité de vos équipes grâce à un soutien en parentalité concret.
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Réduire la charge mentale et renforcer l’équilibre vie pro/perso.
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Développer des soft kills pour la famille comme en entreprise : écoute, communication, gestion de conflits
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Renforcer la qualité de vie au travail en prenant soin du bien-être des salariés et collaborateurs !
Parce que prendre soin des adultes aujourd’hui, c’est bâtir un avenir serein pour les générations de demain.
Offrez à vos salariés un accompagnement fondé sur la bienveillance, l’écoute et la joie de vivre !
Des ateliers sur-mesure pour répondre à VOS besoins !
Un engagement au service des entreprises
Co-fondatrice de l'association OquiPro
Parce que le monde du travail change, et qu’on ne peut plus parler de performance sans parler d’humain.
OquiPro est née de cette conviction : remettre l’équilibre de vie, la parentalité et l'humain au cœur des stratégies d’entreprise pour une performance durable.
Ingénieure et consultante en parentalité, je mobilise l’intelligence collective pour remettre du lien, du sens et de l’équilibre au cœur des organisations.
En créant des espaces d’écoute et de dialogue sincères, je facilite l’évolution des pratiques et des politiques RH autour des enjeux : parentalité, égalité, qualité de vie au travail.
Je crois en une entreprise qui prend soin sans renoncer à l’exigence, qui écoute, agit et ose faire autrement. C’est là que je me positionne, avec conviction.
OquiPro c'est un pont entre les entreprises et des professionnels expert autour de la question centrale : Où se trouve l'équilibre professionnel ?
Un projet ? Un besoin ?
Envie d'en savoir plus ? Contactez moi via ce formulaire et je vous contacte pour construire ensemble votre projet !